松原公积金自动离职可以取吗（公积金自动离职了如何取出）

本文目录一览：

• 1、没有办离职手续,公积金可以取吗?
• 2、我自动离职走了,没有办离职手续,请问公积金还可以取吗?
• 3、单位集资入股的钱辞职可以取吗?
• 4、我是自动离职的昆山住房公积金可以取吗

没有办离职手续,公积金可以取吗?

法律分析：可以。没有辞职的情况下，想要提取公积金，只要满足相关的几个条件，都是可以提取出来的。 没辞职但是已经买房的购房者，提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了，就可以正常拿着相关手续办理了。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

【法律分析】：没有离职证明是取不了住房公积金的。

我自动离职走了,没有办离职手续,请问公积金还可以取吗?

劳动者如果自动离职，通常情况下，他们可以回到原用人单位办理离职手续，而用人单位应当依法出具解除劳动合同的证明。如果用人单位未能按照法律规定提供这样的证明，根据劳动法，劳动行政部门有权责令其改正，并对由此造成的损害承担赔偿责任。

劳动者自动离职没有离职手续，不可以办理离职领取住房公积金，领取住房公积金需要劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，要求原用人单位出具解除劳动合同证明，劳动者持解除劳动合同证明、身份证和提取银行账户到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。

劳动者离职一年后仍未办理离职手续的情况下，实际上可能被视为自动离职或被单位除名。在这样的情况下，想要提取公积金，通常需要由单位出具离职证明和提取公积金申请表。这一步骤往往需要劳动者亲自前往单位办理，并且可能需要与单位人事部门进行沟通。

单位集资入股的钱辞职可以取吗?

1、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2、公司入股不分红，辞职后不退股金，你先找公司领导协商解决，如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，依法讨回股金。按照正常情况，如果入股，应当进行股权变更，只是一个收据显然是手续不够完备，但是，你可以要当时认可的股权及其相关收益。

3、法律分析：合法，企业内部集资作为民间借贷的一种形式，在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下，可以有效扩宽企业的融资渠道，有利于企业的生产经营，毕竟企业内部职工对企业的经营情况一般都比较了解。

4、综上所述，公司上市未成功后能否退回筹资入股的钱，取决于多种因素。投资者应保持理性，通过合法途径维护自身权益。

我是自动离职的昆山住房公积金可以取吗

1、自动离职的，住房公积金是否可以取，要看是否符合住房公积金的提取的条件。

2、法律分析：　员工自动离职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

3、法律分析：自动离职也可以取出住房公积金，但是这个住房公积金要在半年以后才可以提取。